به نقل از «ایسنا»

کمبود نیروی کار در ساوه زنان را وادار به انجام مشاغل مردانه کرده است

تاریخ انتشار: ۵ مهر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۷۷۱۹۴۴

ایسنا/مرکزی مدیرعامل شهر صنعتی و منطقه ویژه اقتصادی کاوه گفت: کمبود نیروی کار در شهر صنعتی کاوه به گونه‌ای شده است که در برخی واحدهای تولیدی و صنعتی در مشاغلی همچون ریخته‌گری، فلزکاری و پرس‌کاری از بانوان استفاده می‌شود در حالی‌ که ماهیت این مشاغل مردانه بوده و به دلیل سختی کار باید از نیروی مرد استفاده کرد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

مجتبی افرند چهارشنبه، پنجم مهرماه ۱۴۰۲ در نشست رئیس سازمان بسیج ادارات کشور با جمعی از فعالان اقتصادی و مدیران صنایع در سالن جلسات دفتر محلی شهر صنعتی کاوه اظهار کرد: شرکت شهر صنعتی کاوه از سال ۱۳۵۳ تاسیس شده و شامل دو مجموعه منطقه ویژه و شهر صنعتی است که در حال حاضر قریب به ۶۳۰ واحد تولیدی و صنعتی در این مجموعه فعال بوده و حدود ۱۵۰ واحد به دلیل برخی مشکلات با ظرفیت ۷۰ درصدی در عرصه تولید نقش آفرینی می‌کنند.

وی با اشاره به اینکه جامعه صنعتی در این مجموعه در دوران هشت ساله دفاع مقدس در حوزه رزمی و پشتیبانی‌ نقش آفرینی کرده و افزون بر ۵۰ شهید تقدیم انقلاب اسلامی کردند، اظهار کرد: امروز هم تولیدکنندگان، افسران جنگ اقتصادی هستند و در زمان کرونا نیز مشغول به فعالیت بودند و در تامین اقلام بهداشتی و تجهیزات اهتمام جدی داشتند.

افرند در ادامه کمبود نیروی انسانی را از مهمترین چالش‌های پیش روی بزرگترین شهر صنعتی کشور دانست و افزود: کمبود نیروی کار در واحدهای تولیدی و صنعتی شهر صنعتی کاوه نگرانی‌هایی را ایجاد کرده و منجر به تغییر پارادایم‌ فعالیت صنایع شده است.

وی تصریح کرد: کمبود نیروی کار در شهر صنعتی کاوه به گونه‌ای شده است که در برخی واحدهای تولیدی و صنعتی در مشاغلی همچون ریخته گری، فلزکاری و پرس‌کاری از بانوان استفاده می‌شود در حالیکه ماهیت این مشاغل مردانه بوده و باید به دلیل سختی کار، از نیروی مرد استفاده کرد.

وی تصریح کرد: تداوم استفاده از بانوان در مشاغل سخت و دشوار در چرخه تولید موجب بروز برخی آسیب‌های فرهنگی و اجتماعی می‌شود و این تغییر پارادایم قطعا تبعات منفی برجای خواهد گذاشت که باید تصمیم گیران در کلان کشور برای این مشکل چاره‌اندیشی کنند.

مدیر عامل شهر صنعتی و منطقه ویژه اقتصادی کاوه در ادامه، تامین انرژی و آب را از دیگر مشکلات دانست و افزود: مجموعه شهر صنعتی کاوه در بین سایر مجموعه های صنعتی کشور به نسبت تعداد صنایع، کمترین چالش و مشکل را در تامین انرژی و آب دارد.

وی همچنین گفت: منطقه ویژه اقتصادی کاوه در حوزه صادرات طی سال گذشته از نظر ریالی و حجمی در بین مناطق ویژه اقتصادی کشور توانست رتبه اول صادرات غیر نفتی کشور را به خود اختصاص داده است.

افزند تصریح کرد: گمرک شهر صنعتی کاوه نیز با فعالیت مضاعفی که آغاز کرده به دنبال تامین نیازهای صنایع است و با توجه به افتتاح واحدهای تولیدی متعدد دیگری در این شهر صنعتی در تلاش هستیم فعالیت گمرک  به صورت ۲۴ ساعته شود.

در این جلسه برخی مدیران صنایع به بیان مشکلات و موانع پیش روی تولید پرداختند.

مشکل معیشت و مسکن نیروی کار، احداث مسکن سازمانی با واگذاری زمین رایگان از سوی دولت و احداث آن توسط مدیران صنایع با اعطای تسهیلات ارزان قیمت، قاچاق کالا، مشکلات نقدینگی، تامین مواد اولیه و موانع گمرکی، کمبود نیروی کار و کمبود آب از جمله مطالبات و مشکلاتی بود که در این جلسه مطرح شد.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: استانی فرهنگی و هنری کارگران شهر صنعتی کاوه استان مرکزی زنان اشتغال استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی فرهنگی و هنری استانی سیاسی هفته دفاع مقدس استانی علمی و آموزشی استانی ورزشی استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی فرهنگی و هنری کمبود نیروی کار واحدهای تولیدی شهر صنعتی کاوه تولیدی و صنعتی ویژه اقتصادی منطقه ویژه

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۷۷۱۹۴۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

کمبود نیروی پرستاری، یک‌ مسئله جهانی است

به گزارش گروه سلامت خبرگزاری علم و فناوری آنا، عباس عبادی، در دومین روز از اجلاس مدیران پرستاری کشور که با حضور دستیار رییس جمهور در پیگیری حقوق و آزادی‌های اجتماعی در مشهد مقدس برگزار شد، با بیان اینکه کمبود پرستار یک‌ مساله جهانی است، اظهار کرد: در جهان ۲۸ میلیون نفر کادر پرستاری مشغول خدمت رسانی هستند، اما نیاز جهان ۳۴ میلیون پرستار است، یعنی با کمبود ۶ میلیون پرستار در جهان مواجه هستیم، از این رو سازمان جهانی بهداشت تاکید دارد که گسترش خدمات سلامت از حوزه پرستاری تعمیق بیشتری پیدا کند تا عدالت در سلامت، محقق شود.

وی با تاکید بر اینکه موضوع عدالت در سلامت از اولویت های وزارت بهداشت محسوب می شود، افزود: عدالت در سلامت به معنای دسترسی آسان و ارزان مردم به خدمات باکیفیت و ایمن است.

عبادی ادامه داد: میانگین سهم سلامت از درآمد ناخالص داخلی در اکثر کشورهای جهان ۸ درصد است، این شاخص در برخی کشورهای پیشرفته به ۱۱ درصد نیز می ‌رسد، اما در کشور ما ۳ تا ۵ درصد بوده است. در دوره کرونا که نگاه ویژه ‌ای به حوزه سلامت شد، این عدد افزایش پیدا کرد و اکنون به ۳ تا ۴ درصد از سهم تولید ناخالص ملی رسیده است.

انسان سالم محور توسعه پایدار است

وی با بیان اینکه انسان سالم محور توسعه پایدار است، تصریح کرد: حوزه سلامت در توسعه هر کشوری اهمیت دارد. در 100 سال گذشته نگرانی جامعه بشریت محدود به سلامت جسمانی بود، اما بعد از توسعه فناوری‌ ها و سرعت بیش از حد زندگی روزمره، به تدریج موضوعاتی مانند سلامت روان، سلامت اجتماعی و معنوی نیز مورد توجه قرار گرفتند.

وی ادامه داد: در کنار سلامت جسمانی، سلامت روان نیز از جمله موضوعاتی است که اگر به آن پرداخته نشود، جهان در یمرز بحران قرار می ‌گیرد.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه در زمینه در دسترس بودن و ارزان بودن خدمت موانعی وجود دارد، خاطرنشان کرد: یکی از رویکردهایی که کشورها به کار گرفته‌ اند، استفاده از نیروهای چندکاره است. پرستاران این قابلیت را دارند که بر اساس برنامه ‌های درسی‌ شان در حوزه‌ های پیشگیری، ارتقای سلامت، مراقبت و درمان و توانبخشی مشارکت کنند. برای مثال، در کشورهای حوزه اسکاندیناوی اولین مراجعه مردم به پرستاران است و برآوردها نشان داده ۸۵ درصد خدمات اولیه سلامت توسط این نیروها قابل انجام است.

وی با بیان اینکه در سال های اخیر، پرستاری در منزل توسعه خوبی نداشته است، یادآور شد: البته در دولت سیزدهم در برنامه هفتم توسعه به پوشش بیمه‌ ای خدمات پرستاری در منزل اشاره شده است که امید می‌ رود وضعیت را بهبود بخشد‌.

عبادی درباره آمار پرستاران فعال در کشور، تصریح کرد: در حوزه درمان و مراقبت گروه پرستاری، ۲۳۰ هزار نفر در مراکز درمانی فعال هستند و این عدد در بین جمعیت ۵۵۰ هزار نفری کارکنان وزارت بهداشت قابل توجه است، بنابراین پرستاران می‌ توانند در سنجه‌ های مختلف نظام سلامت اثرگذار باشند و رضایت آنها نیز به رضایت گیرندگان خدمت منجر می ‌شود.

وی با بیان اینکه جمعیت پرستاران به لحاظ تعداد بعد از جمعیت معلمان در آموزش و پرورش دومین رتبه را در کشور دارد، بیان کرد: براساس فرمایشات رهبر معظم انقلاب، بی توجهی به پرستاری، بی توجهی به سلامت جامعه است و این موضوع نگاه ما به پرستاری را ویژه ‌تر می‌ کند و دغدغه ما در رابطه با سلامت مردم را افزایش می‌ دهد. از سوی دیگر پرستاران نقش های متنوعی در نظام سلامت ایفا می کنند و با توجه به اینکه تا ۳۰ سال آینده یک چهارم جمعیت سالمند می ‌شوند، جایگاه آنها در نظام سلامت باید ارتقا پیدا کند.

معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به اینکه در رشته ‌های پرستاری، اتاق عمل و فوریت ‌های پزشکی سالانه ۱۵ هزار نفر در گروه پرستاری تربیت می ‌شوند، خاطرنشان کرد: درحال حاضر، در دانشگاه های علوم پزشکی کشور ۱۳ رشته کارشناسی ارشد پرستاری وجود دارد که شامل مراقبت‌ های ویژه کودکان و نوزادان، اورژانس، سلامت جامعه، سلامت روان، پرستاری و سایر رشته هاست.

نقش پررنگ بانوان در حرفه پرستاری

وی با اشاره به نقش پررنگ بانوان در حرفه پرستاری، بیان کرد: در دنیا ۹۰ درصد پرستاران را بانوان و ۱۰ درصد را آقایان تشکیل می‌ دهند، اما در کشور ما پذیرش دانشجویان مرد افزایش یافته و ۷۵ درصد پرستاران، زن و ۲۵ درصد آنها، مرد هستند.

عبادی افزود: جمعیت بزرگ بانوان در این حرفه نشان از تاثیرگذاری زنان در اجتماع دارد و نیاز به توجه خاص به این گروه را بیشتر می‌ کند.

وی گفت: ماهیت شغل پرستاری، سخت و دشوار است، زیرا خدمت پرستاری لحظه ای متوقف نشده و مراقبت از بیمار در شیفت های پی در پی ادامه دارد.

معاون پرستاری وزارت بهداشت در ادامه سخنانش ضمن قدردانی از تلاش های ارزشمند دستیار رییس جمهور در پیگیری حقوق و آزادی ‌های اجتماعی، در زمینه پیگیری فرآیند نگارش لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران، گفت: این لایحه به انجمن ‌های پرستاری ارسال شده و در این زمینه نیاز به حمایت بیشتری داریم.

وی گفت: امیدواریم پس از تدوین لایحه نهایی و چکش کاری آن در وزارت بهداشت، از ظرفیت‌ های نهاد ریاست جمهوری برای ابلاغ آن نیز بهره ببریم تا خدمات سلامت توام با حفظ کرامت مردم و پرستاران، با کیفیت بالا به جامعه ارائه شود.

انتهای پیام/